Es difícil, ya que esto puede ser debe creer, a pesar de todos los esfuerzos vinculados al trabajo de sus privilegios, son enormes. Importante антидот al Síndrome Femenino de la Tensión - el tipo del sistema del apoyo la mayoría de la proposición de los entornos del trabajo — la red de los empleados. Este sistema del apoyo sirve a muchas funciones en muchos niveles.
El trabajo puede abastecer los contactos sociales y la sensación de la cohesión. Los gastos casi las mitades de su vida que está en vela durante una semana con cualquier grupo de las personas son obligados a facilitar los enlaces. Gastándolo, dividiendo los objetivos, el trabajo pesado, el disgusto, y las victorias pueden hacer para los muy fuertes enlaces. A veces los amigos vitalicios son hechos en el trabajo. A veces la amistad es única para el lugar del trabajo. De un modo o de otro, las relaciones pueden ser de valor y benévolo. De un modo o de otro, Ud - la parte de la orden: la sección, la compañía, la industria, o la profesión. La necesidad fundamental del accesorio es rellenada hasta cierto sentido.
El trabajo puede abastecer los puntos de vista distintos. No hay nunca una realidad o una representación de la realidad. La conversación sobre los problemas con su red del trabajo puede extender su perspectiva sobre cualquier tema. Esto puede ayudarle comprender conducta de cualquiera por un modo menos personificado. Esto puede ayudarle dar otra interpretación a la lucha interior de la noche pasada o el boletín de las novedades de esta mañana. Esto puede llamar a Ud en la conversación con los hombres y las mujeres de otro origen, las generaciones, y las firmas. Esto puede irritarle y encantarle y ayudar hacer su reflexión más flexible.
El trabajo puede abastecer el líquido de tela. ¿Oído cualesquiera bromas buenas últimamente? Si así, y si trabajáis, los oíais es probable en la oficina. Office bromea el viaje es oral, por teléfono, y hasta por las fotocopias. Las películas de dibujos animados son enviadas. Роторасширители tiran. Las historias Office militares y las historias de la oficina son divididas. Los relatos intensos se hacen por las comedias en пересказывании, y смотрение a la parte fácil es el privilegio complementario importante de la duración del servicio.
El trabajo puede abastecer los recursos. Sus compañeros del trabajo tener ser unas ideas, la información, y el know-how, que no hacéis, y al contrario. La asociación de los recursos, en realidad, se hacía casi el rito en muchas situaciones del trabajo que atraen las mujeres. A veces el objetivo - la información de la carrera y la posibilidad; a veces más de necesidades personales es encontrado. De un modo o de otro, más la información y el conocimiento, que podéis recoger, es más grande que el control Ud tendréis. ¡Y más el control, es más pequeña tensión!
El trabajo puede conceder a los hombres de confianza. ¿Quien comprende sus desajustes del trabajo y la euforia más vale que alguien, quien se encuentra también en el trabajo? ¿Quien sería más seguro hablar sobre los problemas familiares que alguien, quien no se encuentra en la familia? En los dos casos, el compañero del trabajo puede ser el aliado de valor. ¿Habéis notado que es más fácil a veces необременить al semidesconocido sobre la pena personal, que esto le es próximo a aquellos?
El trabajo puede abastecer la amortización y evitar las válvulas para la ira. Esto puede trabajar dos modos distintos. En primer lugar, el trabajo puede abastecer la posibilidad de usar constructivamente la adrenalina hecha por la ira. Podéis romperos en el trabajo, en vez de en su suegra. Podéis batir el último plazo en vez del problema muerto. Podéis llevar las razones en beneficio de la proposición, en lugar de llevar las razones contra su marido. Podéis dejar teléfono de la mesa en vez de su amigo.
En segundo lugar, la ira, que se siente inadecuado casas, puede ser por completo legal en la oficina. No podéis sentir que esto es constructivo para hacerse enconado en el esposo o el niño para actuar es malo, pero podéis hacer tan constructivamente y es sistemático en la oficina, donde la ofensa y los procedimientos de la apreciación son formalizados.
El trabajo puede abastecer la simpatía. Municipal la fuerza expresiva de la simpatía por la pena, que recibís de la oficina, son la fuente única del apoyo. Sus compañeros del trabajo - el grupo semipúblico, son más anchos que su familia, con todo no impersonal como los desconocidos o los vecinos corteses. Que больший el grupo, además, es además probable que encontraréis otros, que han probado la misma pena. Podéis ver por qué los medios de la dimisión mucho más que la división del trabajo. Esto significa la división de la red, también.
El trabajo puede abastecer la conversación adulta y la excitación intelectual. ¿Pasáis la mayor parte del tiempo, hablando con los niños? ¿Pasáis la mayor parte del día, oyendo la Calle del Sésamo y el señor Rodzhersa que enseña a los niños? ¿Contáis el cambio verbal en el surtidor de gasolina la conversación más adulta de su día? Entonces comprenderéis, por cuanto este aspecto importante del trabajo. Muchas mujeres toman el empleo incompleto o proponen voluntariamente su trabajo solamente para gastar por lo menos la parte de su día con otros adultos. Para la mayoría de las mujeres, que trabajan, porque deben trabajar, la excitación intelectual no el objetivo, pero esto siempre - el privilegio complementario importante.
El trabajo puede conceder a la fuente del elogio y la aseveración. Demasiado a menudo, el trabajo bueno o adicional de la casa se considera por sí mismo que sobreentiende o va desapercibido en total. Aunque esto es posible en el trabajo también, más a menudo le dirán, si es bueno su trabajo. Los estímulos y el salario - la prueba material del trabajo. Hasta las mujeres, que querían ser las amas de casa para, волнованы con su sentido extendido del valor, cuando vuelven para trabajar en sus años más avanzados. Quieren sentir que pueden contribuir a la familia por el modo financiero. Gozan del poder, que acompaña cualquier posición. Quieren colocar muchas prácticas sobre la visualización pública.
El trabajo puede abastecer la realimentación objetiva. Su propia familia agradecida en otro caso, no es posible realmente contar objetivo. En el lugar del trabajo y su trabajo sois estimados a menudo, muchas personas, que no tienen ningún interés en Ud además, como effectivamente hacéis el trabajo. Podéis fundaros las acciones ulteriores y las decisiones acerca de los datos imparciales, que aumentan su conciencia y el control. ¡El cordón grande auxiliar de la tensión!
En pasado la familia extendida ha ayudado prevenir la intensificación de la tensión, sirviendo a todas estas funciones. Ahora, en cierto sentido, debemos cada uno crear nuestras propias "familias" extendidas, nuestras redes, nuestros sistemas del apoyo. Si trabajáis fuera de la casa o no, pensáis en la red, cada mencionada funciones diez. ¿Algunos que no pasáis a través del trabajo, los amigos, o el enlace familiar? Si así, busquen activamente a las personas para añadir a su sistema del apoyo, quien puede ayudar abastecer esto, de que tenéis necesidad. La cualidad de su vida puede depender de esto.
Los privilegios del trabajo van lejos fuera de la organización de la red. El ingreso en el mercado con sus prácticas significa ponerse de acuerdo en la lista de precios para su trabajo. Para la mayoría de las mujeres el aumento del salario o la comisión significa el aumento del sentimiento de dignidad propia. El salario - la afirmación material del trabajo, la fuente del orgullo y algún grado de la independencia.
Levantado en la era, cuando a las muchachas les enseñaban, "Ud - al que os casáis," las mujeres en sus cuadragésimo y cincodécimo encuentran a menudo que el trabajo sobre la carrera o la profesión les ayuda de nuevo confirmar la identidad. ¿Las mujeres me hablan los seminarios que el trabajo fuera de la casa les concede al fin la respuesta a aquella pregunta constante de la recepción, "Y que hacéis?" Muchas mujeres quieren trabajar como las amas de casa hace mucho, luego ir después a su obligación siguiente. Muchos otros no se han casado o han decidido no casarse. Para estas mujeres el trabajo es hasta más primario a su identidad. Para todavía otras mujeres el trabajo y el amor (con o sin matrimonio) igualmente vitalmente importante. La llave debe saberse y que queréis; saber sobre los problemas y sobre los privilegios, connatural de su elección; y aspirar reducir los esfuerzos de las vías propuestas aquí, así como por cualesquiera otros modos, que trabajan en Ud.
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